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停車繳費更方便！遠傳新增新北市停車費自動代收服務，繳納停車費享美食好禮

遠傳電信帳單代收服務提供多元管道及多場域的繳費服務，遠傳用戶可透過電信帳單快速支付停車費用，除了路邊停車、公有室內停車場、民營停車場、美味早餐、計程車、電影票等生活娛樂相關，全都可以用遠傳電信帳單支付。即日起遠傳新增新北市停車費自動代收服務，歡慶服務上線享肯德基美食兌換券等好禮！遠傳除了與台北市、桃園市、臺中市、臺南市、高雄市、宜蘭市、嘉義市等各縣市合作停車費自動代收服務外，即日起新增新北市，今年6月也將陸續增加新竹縣和新竹市，提供消費者更便捷的停車繳費。用戶只要透過遠傳行動客服APP、friDay錢包APP或至遠傳官網完成車牌號碼綁定，並勾選希望自動代扣的縣市即可輕鬆設定遠傳電信帳單自動代繳，只要合作縣市的停車單產生就會自動扣款，將停車費用列入電信費帳單中，代繳完成後遠傳還會貼心發送簡訊通知用戶，再也不用擔心漏繳受罰或停車單不見。歡慶新北市停車費自動代收服務上線，遠傳用戶申辦遠傳電信帳單自動代收新北市路邊停車費，登錄活動並且首筆扣款成功，除了可獲得「肯德基咔啦脆雞兌換券」外，加碼再送「肯德基蛋撻兌換券」，限量500份，送完為止。另外遠傳與新北市政府合作祭出｢月月抽萬元，新車號滿三送10元｣活動，即日起至7/31，遠傳用戶首次透過friDay錢包APP單筆掃描繳納新北市停車單，每繳費3筆，第3筆停車單現折$10；消費者自行開車，不論是去鶯歌感受陶瓷藝術的薰陶、去深坑老街享受臭豆腐美食、或是去淡水欣賞迷人小鎮的歷史與日落美景，發掘新北市之美時，透過friDay錢包APP，讓路邊停車繳費變得更簡便。
狂賀！亞太電信榮獲2019科技幸福企業，2019年幸福企業大賞，亞太電信在電信通信類贏得幸福企業殊榮！

由5000多位上班族票選出心目中最幸福的企業，亞太電信獲選為前20名最幸福企業獎項！亞太電信深信員工是公司最重要的資產與夥伴，我們秉持以人為本、合法平等的政策，打造全方位職場環境，如：完善的膳食環境、健體空間；聆聽員工需求、致力人權發展；提供多元學習課程、提升員工專業能力、發揮高效能工作成效。這是企業最基本的態度，未來，只會更多，不會減少。「誠信經營」是亞太電信對利害關係人的承諾：「正直」是我們一貫堅持的經營理念。對外，恪守法規，財務資訊透明公開，並與政府共同守護台灣民眾及這塊土地，如：取得「智慧城鄉空品監測網」過半計劃，為台灣空氣品質把關，更為民眾健康把關。「永遠比你早想到」，是亞太電信的服務精神！對所有利害關係人負責，回應社會的期待，是我們對大眾的承諾！亞太電信持續深化企業社會責任，推廣蘊含永續理念的「智慧服務」，企盼打破電信產業舊框架，躍升成為「以人為本」的科技服務業。亞太電信將秉持初衷，持續進步，我們懷有開創電信業新格局的強大企圖心，讓消費者有「生活在智慧」的真實體驗，也是亞太電信的未來藍圖，期許您與亞太電信共同跟著科技巨輪，一起轉動。
台灣之星eSIM服務正式啟用！業界唯一同步打通虛實申辦通路，縝密整合數位銷售平台、金流服務與線上身分認證等八大系統，網路門市打造全數位化用戶體驗隨辦隨用、便利安全，即日起至7/31 期間限定優惠新申裝/攜碼/續約免收eSIM設定費申辦現賺$300

eSIM是GSMA (全球行動通訊系統協會)所推出新一代SIM卡規格，採用eSIM設計的手機可不需實體SIM卡，以OTA (Over The Air, 無線升級軟體)方式遠端啟用；2017年Google推出首款採用eSIM設計的智慧型手機，隔(2018)年iPhoneXS與XR系列相繼上市也雙雙加入支援eSIM的行列，推動eSIM設計市場規模。隨著終端設備陸續到位，電信業者也陸續開放eSIM服務申請；全球移動通信系統協會預估，2020年支援eSIM的終端設備出貨量可能超過2億台，甚至達到3億至4億台的規模。然而許多消費者仍因eSIM申辦流程繁複(如：只能親至門市辦理)而對其望之卻步；有感於此，台灣之星不躁進搶快，反之深入分析市場現況，探究對消費者更加有利且方便的申辦模式，動員內部服務規劃經營、資訊工程、系統開發與網站設計等跨單位專業團隊，歷經數個月的縝密擘劃，今(29)日宣布eSIM服務正式啟用，並整合官網、網路門市、門市輔銷平台、Payment Gateway金流平台、TWCA認證機制、CRM (顧客關係管理平台)、會員中心與OTA機制等相關數位平台，以及兼顧安全與便利性、超過9成台灣之星網路門市申辦用戶選用的線上身分識別與證件上傳等認證系統，全面完成網路門市前後台架構工程，領先業界唯一同步橫跨打通實體與虛擬通路，突破消費者只能在實體門市申辦的限制，於網路門市提供自助申辦eSIM服務，在線上完成申請後，最快二小時即可開通門號，為消費者免去前往門市或等待物流的時間，輕鬆快速啟用eSIM功能，落實台灣之星打造全數位化用戶體驗的宗旨；即日起至7/31(三)推出期間限定優惠，新申裝/攜碼/續約可享「免eSIM設定費」優惠，申辦現賺$300，沒有負擔、即刻擁有更具彈性的電信服務。市場研究機構Transparency Market Research報告指出2017至2025年全球eSIM市場年複合成長率(CAGR)將達13.5%；2025年前，市場規模更預估將從2016年的40.95億美元成長至146.1億美元，顯示出eSIM未來長足的發展潛力，面對eSIM熱潮，台灣之星行銷事業部資深副總經理朱曉幸表示：「台灣之星在規劃新產品時，一向採取多面向評估並深入觀察市場需求，全盤綜合考量以確保創新不流於口號，為消費者提供真正實質有感的應用與服務。一路走來，台灣之星時刻將消費者需求擺在首位，致力解決他們在申辦/使用電信服務時的痛點；對台灣之星來說，eSIM服務的正式啟用並非僅是單純導入一項新技術，而是希望藉此提供不同於市場既有、更完善的用戶體驗，因此我們打通虛實通路，率先同步導入業界唯一的全數位化eSIM申裝服務流程，讓消費者在網路門市即可自助完成eSIM申請與開通。」即日起全台消費者可至台灣之星虛實通路申辦eSIM服務，7/31前新申裝/攜碼/續約辦理可享免設定費$300優惠，欲將實體SIM卡換為eSIM服務的老客戶可至台灣之星直營/加盟門市辦理，輕鬆加入eSIM行列，自由在兩個門號間選擇與切換，未來出國工作、旅遊時也可直接雲端下載啟用當地電信業者服務，省去過去實體SIM卡取卡、換卡的麻煩，同時省下漫遊費，透過靈活的門號管理享受eSIM帶來的便捷體驗。
四會跨業合作開啟AI及精準醫療科技新世界，創新智慧醫療研討會5月3日台北登場

台灣物聯網產業技術協會（TwIoTA）表示，由於全球均面臨人口老化與醫院人力吃緊，使得精準醫療與智慧醫療應用需求持續增加，根據Zion Market研究報告顯示，預估2024年全球智慧醫療產品市場規模將達667億美元，2018-2024年複合成長率高達9.5%，而物聯網技術是智慧醫療設備的核心關鍵之一。為了讓更多廠商與醫療產業，了解在大人物（大數據、人工智慧、物聯網）技術趨勢下，最新的精準醫療趨勢與智慧醫療應用，TwIoTA與台灣智慧型紡織品協會(tsta)、台灣精準醫學學會(TPMS)、台北市電腦公會(TCA)共同合作，以六大焦點規劃創新智慧醫療研討會，邀請國家生技醫療產業策進會張善政會長主持Panel Discussion，以「迎接智慧醫療醫院整合創新裝置」為題進行探討，並邀請台灣智慧型紡織品協會沈乾龍秘書長、臺大醫院醫務秘書暨臺大資工系/電機系賴飛羆教授、Apple企業市場洪國峯資深經理、員林基督教醫院李國維院長等專家進行議題分享。由於智慧醫療應用必須要與醫院做緊密結合，相關物聯網設備也要符合醫院的規範與要求，為此主辦單位邀請國家生技醫療產業策進會張善政會長，以「迎接智慧醫療醫院整合創新裝置」為主題進行Panel Discussion，希望透過共同討論，找出醫院導入智慧醫療用設備的方向，也為物聯網設備廠商找到智慧醫療應用的產業需求。精準醫療時代的來臨，透過蒐集病患數據進行分析，將有助醫師提供病患更精準的診療服務。台灣智慧型紡織品協會沈乾龍秘書長將分享紡織綜合研究所與三總合作案例，透過智慧衣上的感測裝置，將病患的生理資訊傳送至醫院的雲端管理中心，讓復健醫師隨時可掌握病人的運動狀況，適時給予病人建議與調整處方。未來可擴展應用至慢性急病病患與長期照護族群，讓醫療照護服務系統能更加完善，並帶動智慧醫療健康的發展。 AI精準醫療是近年來各大醫療院所開始規劃導入的技術與應用，為此，主辦單位特別邀請而臺大醫院醫務秘書暨臺大資工系/電機系賴飛羆教授，就臺大醫院「臺大醫神-精準醫療人工智慧輔助決策系統」實際導入心得與應用分享。據了解，「臺大醫神」是與威聯通科技技術合作，研究團隊利用AI深度學習技術對醫學影像進行訓練，可快速精準標定病灶，引導電腦刀放射照射劑量，避免對周遭神經造成傷害，降低治療誤差，對於醫療團隊的效率提升大有助益。近來許多創新的健康醫療裝置問世，然而如何與現有醫院資訊系統整合往往成為重要挑戰，因此主辦單位邀請到Apple企業市場洪國峯資深經理，分享醫院如何利用iOS裝置與醫院雲端系統做串接，讓醫院在運作上更有效率。TwIoTA表示，Apple近年來積極發展智慧健康醫療，並在資訊系統與資料整合上積極佈局，目前在台灣與醫療院已有良好合作經驗與實績，也大幅降低醫護人員在照護資料紀錄與存取所需人力物力。近期Apple Watch Series 4導入心電圖(ECG)功能，美國方面已經開始嘗試導入作為智慧醫療照護裝置，相信未來透過iOS裝置將有更多創新醫療應用，建構出智慧醫療生態系。員林基督教醫院在2018年榮獲醫院評鑑暨醫療品質策進會-國家醫療品質獎(HQIC)之智慧醫院全機構標章(Smart Hospital)，成為台灣首家榮獲新制智慧醫院全機構標章認證的地區醫院。作為台灣智慧醫院的先驅，員林基督教醫院持續透過物聯網技術實現智慧醫療，除了解決護理師人力需求問題外，同時提供病患更佳的醫療照護品質。智慧醫療應用是今年COMPUTEX（台北國際電腦展）與InnoVEX新創特展的重點項目之一，為了讓與會來賓了解智慧醫療實際應用，主辦單位邀請多家COMPUTEX與InnoVEX廠商，在研討會現場實際展示智慧醫療產品，並進行現場交流。
預見AI教育新思維台灣微軟引全球資源培育數位人才競爭力，2019教育高峰論壇聚焦AI應用加速教育領域智慧轉型

人工智慧（AI）的崛起為全球帶來巨大變革，不僅改變產業對於人才的需求，更驅動教育領域朝數位化發展，以培育多元創新的頂尖人才。為加速台灣教育轉型並提供學生邁向世界的能力，台灣微軟與高雄市政府教育局共同舉辦歷年規模最大的2019微軟教育高峰論壇，以「人工智慧 #FutureReady」為主軸，邀請高雄市市長韓國瑜、教育部資訊及科技教育司司長郭伯臣親臨現場，台灣微軟總經理孫基康與微軟全球副總裁與教育總經理Anthony Salcito等全球產官學專家、全台500位大學及縣市各級學校校長，深入探討台灣高等教育和國民基本教育面對AI浪潮的因應方針，落實科技賦能，培育國際人才新未來。高雄市長韓國瑜表示：「今年將秉持三大主軸推動高雄教育，分別是雙語教育、回歸教育基本面以及照顧弱勢。透過與台灣微軟進行一系列的育才行動，希望能全方位串聯與優化人才育成資源鏈，協助各級學校老師翻轉傳統教育模式，並培育高雄在地學子的數位素養，提升校園的資訊環境，讓優秀人才深耕在地，擁有無與倫比的國際競爭力。」對於科技賦能學生所帶來的無限可能，教育部資訊及科技教育司司長郭伯臣分享：「教育部積極推動校園數位轉型，包含12年國民基本教育課程綱要中新增科技領域、大學的程式設計教育外，並針對AI及物聯網、大數據、工業4.0等科技，於107年在全國小學、中學到大學，從AI認知、體驗與學習，到AI的技術及應用的人才培育，針對課程、師資、教學與環境，透過系統性的專項實施計畫推動，逐步建構我國程式設計以及人工智慧的教育網絡，加強AI時代創新人才培育。此外，並將人工智慧與大數據導入數位學習平台，以教育部『因材網』及『學習拍』為工具，協助學生的個人化學習與教師的適性教學。」微軟始終與教育界夥伴走在人才培育最前線，自2003年，微軟即開啟一系列針對學校與教師轉型的計畫，例如微軟雲端未來學校計畫和微軟創新菁英教師計畫。而今年的教育高峰論壇更首次加入高等教育場次，顯示其重視未來企業AI人才即戰力的育成。台灣微軟總經理孫基康提及：「微軟在亞太地區的AI投資超過20年，除了研發方面，更致力將AI導入教育領域。隨著AI應用日趨多元，我們希望看到AI能協助老師的教學更有創意，並激發學生想像力與學習動力，同時打造數位時代所需的市場競爭力，落實微軟培育台灣AI人才之願景，也培養與國際接軌的數位公民。」 AI無所不在，未來AI這門學科將不再是資訊科系獨有的專業，而是如同國文、數學等人人都該學習的基礎知識，在小學階段的教育加入程式語言以及AI等相關課程，已經成為全球勢不可擋的潮流。因此本次論壇在國中小與高中職專場中，將由「夢想學校」及網路媒體《創新拿鐵》創辦人王文華主持，與高雄市政府教育局局長吳榕峯、微軟全球副總裁與教育總經理Anthony Salcito、美國西雅圖微軟旗艦學校Renton Prep校長Dr. Michelle Zimmerman、教育部資訊及科技教育司司長郭伯臣，以及國立成功大學電機工程學系特聘教授詹寶珠等教育界學者專家，一同針對國中小課程如何與AI應用串接，以及如何培養具備專業技能的師資等面向討論實質解方，加速教育的數位轉型。此外，論壇也邀請到高雄市苓雅區成功國民小學、高雄市左營區左營國民小學以及高雄市三民區河濱國民小學的代表分享新興科技融入校園的具體實例。高雄市苓雅區成功國民小學運用OneNote應用程式的「沉浸式閱讀模式」和內建的AI智能朗讀。助學生利用電腦朗讀段落與文章，並依個人狀況調整學習步伐，提升閱讀專注度。微軟雲端未來學校之一的高雄市左營區左營國民小學則透過Office 365的整合雲端工具進行主題跨域的專題課程，透過數位說故事簡報、班級協同合作平台、與數位筆記本進行學習歷程記錄與協作，全面記錄學習歷程，大幅優化老師和學生溝通與資料整理的效率。在培養學生創造力、運算思維與問題解決能力方面，高雄市三民區河濱國民小學應用Minecraft教育版建置高雄市市景講授交通安全知識，以沉浸式學習環境激發學習興趣。至於在高等教育專場，為強化校園與產業人才需求的連結，微軟亞洲研究院副院長潘天佑博士親自主持，與高雄市政府副市長葉匡時、國立交通大學副校長林一平、國立中山大學副校長蔡秀芬、國立高雄科技大學教務長李嘉紘，共同探討當AI世代來臨，企業所需的AI人才卻供不應求的情況下，學校如何培育符合產業需求的人才，以及政府單位如何投注資源協助教學單位實踐人才培育，透過產官學三方的共同努力，掌握AI時代的人才育成關鍵，全面提升台灣競爭力。台灣微軟也積極和多所大學合作，其中，國立高雄科技大學商業智慧學院李一民院長即分享與微軟共同啟動的「商業智慧人才培育計畫」，藉由納入微軟專業認證（Microsoft Professional Programs，MPP）教材為學院必修學分，翻轉過往的商業管理課程，培養以商業專業為底蘊、以資料科學為工具的新世代智慧商務人才，BIS也成為繼南部第一所將微軟MPP專業認證教材納入正式學程後，全台灣第一所加入微軟AI 100計畫的教育夥伴先驅。而在其他大專院校方面，微軟亦透過相關合作持續致力於AI時代的人才育成。除了豐富的演講與對談內容，現場也邀請到ADLINK 凌華科技、智域國際、勁園國際、CAVEDU、精誠軟體、貝登堡、宜蘭市南屏國小、屏東縣石門國小，以及高雄市教育局等10間教育單位和企業向與會者現場演繹AI於教育領域的真實應用情境。例如，智域國際的AI智慧教室解決方案結合Office365和電子白板教室，提供學生和教師們一個嶄新的教學情境；勁園國際mBot則以具教育性質的機器人，讓初學者可從中學習STEAM（科學、技術、工程、藝術、數學）領域的知識。台灣微軟盼藉由每年一度的大型教育活動齊聚全台教學能量，弭平數位教育鴻溝，培育21世紀智慧新人才。
Check Point：儘管Coinhive停止營運，惡意挖礦軟體仍為3月威脅全球企業主要惡意軟體

全球網路安全解決方案領導廠商Check Point Software Technologies Ltd. （NASDAQ股票代碼：CHKP）威脅情報部門 Check Point Research 最新發佈的2019年3月《全球威脅指數》報告顯示，雖然惡意挖礦軟體Coinhive 和Authedmine均於3月8日停止挖礦服務，但惡意挖礦軟體仍是3月威脅全球企業最主要的惡意軟體。 Coinhive在3月份僅營運了8天，但仍佔據本月影響企業惡意軟體的第六位，這是自2017年12月以來Coinhive首次跌落榜首，在全盛時期Coinhive危害了全球23％的企業。許多網站至今仍存在Coinhive JavaScript程式碼，只是尚未被利用於挖礦。Check Point研究人員警告，如果隱私加密貨幣門羅幣（Monero，XMR）升值，Coinhive很可能會重新崛起，或其他挖礦服務也有機會趁Coinhive空缺之際增加挖礦活動。 2019年3月全球前五大惡意軟體中有三個是惡意挖礦軟體，包含Cryptoloot、XMRig和JSEcoin。Cryptoloot首次登上全球威脅指數排名榜首，緊追在後的是模組化木馬Emotet，兩者均影響了全球6％的企業；XMRig是第三大惡意軟體，影響了全球5％的企業。 Check Point威脅情報和研究總監Maya Horowitz指出：「2018年以來整體加密貨幣不斷貶值，未來將看到更多利用瀏覽器的惡意挖礦軟體跟隨Coinhive的步伐停止營運，但我們相信網路犯罪者會想方設法從更強大的加密貨幣挖礦活動中牟取更多不法收入，例如在雲端環境中挖礦時，利用其自動擴展特性創造出更多加密貨幣。目前已經有部分企業遭到惡意挖礦軟體非法使用運算資源，進而被雲端廠商要求支付數十萬美元，這將促使企業採取行動來保護雲端環境。」
AORUS 15 電競筆電領先全球 240Hz 面板，第九代 Intel 處理器效能傲視群倫

AORUS 專為頂級玩家量身打造電競筆電，而這次 AORUS 為競業帶來全新的挑戰。除了搭載最新第 9 代 Intel CoreTM i7-9750H (2.5GHz~4.6GHz)，更配備滿血版(Max-P)的NVIDIA GeForce RTX 20 系列獨顯，GeForce GTX 16 系列同步推出 GTX 1660 Ti版本，技嘉更聯手微軟和英特爾於 AORUS 15 上領先搭載 All Intel Inside 及 MicrosoftAzure AI 技術，不只動態地針對不同軟體自動校調最佳效能配置，同時再領先業界搭載240Hz 更新率面板，打造極致流暢畫面，再輔以強大的散熱系統，主動地將所有溫度帶出筆電，成為厚度 2.4 公分以下效能最強悍的電競筆電! 全新升級的 AORUS 15 搭載最新第 9 代 i7-9750H ，相較第七代 IntelcoreTM i7效處理器效能暴漲 50%以上，基礎時脈從 2.2Ghz 躍升至 2.6Ghz，最高時脈更來到4.5Ghz，搭配 6 核心、12 執行緒，讓多工作業效率更臻完美，甚至玩家們在暢玩 AAA 級大作遊戲時也能即時線上錄影或是直播。 AORUS 15 配置夏普(SHARP)超高更新率 240Hz 電競級面板，讓擁有 RTX 顯示卡及強大散熱效率的 AORUS 15 得以完美詮釋綿密不留殘影的遊戲畫面。玩家在遊戲中大量移動視角的同時，都不會因更新率不夠快而產生的殘影導致與勝利失之交臂。 AORUS 15 增強散熱系統打造 2.4 公分以下最強電競筆電AORUS 系列再次以優異的散熱驚豔廣大的電競玩家，在 AORUS 15 輕薄機身中升級了 2 個具備 12V 電壓、71 根扇葉的巨型風扇以及 CPU、GPU 各自專屬的散熱導管，輔以共 9 個進排氣口，打造 2.4 公分以下筆電的最強大散熱架構，在中央處理器及顯示晶片挹注強大效能的同時，AORUS 15 的散熱架構也能確保系統運作品質，玩家不用擔心效能因為溫度而打折，盡情享受效能全開的放縱。技嘉與國際大廠英特爾(Intel)合作，推出業界唯一 All Intel Inside 技術。在厚度不到 2.4 公分的機身塞滿來自英特爾的零組件，其中包含中央處理器(Intel Core i7-9750H)、固態硬碟(Intel760p SSD)、無線網路晶片(具備 Intel核心的 Killer 1550)，打造最穩定、效能最強的電競平台。技嘉 AORUS 15 有幸獲產業巨擘微軟青睞，打造全球第一台搭載 Microsoft AzureAI 人工智慧的效能筆電，系統可透過 Microsoft Azure 平台的機器學習，判斷使用者正在執行的程式特性，透過動態調整中央處理器（CPU）以及圖形處理器（GPU）的電源瓦耗，讓使用者得到更高的遊戲幀數(FPS)或更短的影音處理時間使用者不須額外設定(Switchless)就能輕鬆取得最佳化的使用環境，成就效能筆電結合 AI 人工智慧的最佳典範。筆電內零組件的來源不一對專業玩家來說一直是個疑慮，AORUS 聽見了玩家的聲音。全新 AORUS 15 僅使用來自國際知名大廠，高單價、高品質的零組件，其中包括樂金（LG）的 IPS 面板、夏普(Sharp)的 240Hz 面板、三星（Samsung）原廠記憶體模組、Killer網路晶片、Nahimic 音效技術、英特爾（Intel ）的中央處理器、固態硬碟以及輝達（NVIDIA）圖形處理器，相較他牌筆電堅守「成本至上」，AORUS 更願意以最高品質的零組件提供專業玩家萬無一失的激戰平台。 AORUS 15 喜迎輝達（NVIDIA）全新圖靈（Turing）架構的 GeForce RTX顯示晶片，不僅 3D 運算效能大幅提升，更具備了即時光影追蹤技術（Real Time RayTracing）、深度學習超高取樣技術（DLSS）以及 NAS (NVIDIA Adaptive Shading)，提供更真實、細節更柔順的遊戲畫面。
輕薄電競筆電技嘉 AERO 15 Classic 換代升級，搭載第九代 Intel Core i9 首款 8 核心行動處理器

技嘉筆電明星商品 AERO 15 自 2017 年推出後不斷突破，推出極窄螢幕邊框、Xrite Pantone 面板校色等業界領導技術，更榮獲權威媒體「最佳輕薄電競筆電」評選第一；今年(2019)初更在 CES消費性電子展公布與微軟合作推出世界首款 AI 效能筆電，透過 Microsoft Azure 的雲端機器學習平台，針對不同程式｢自動」為使用者切換至最佳設定，創新體驗驚豔全球媒體。今日(4/23)發布全新搭載第九代 Intel Core i9 / i7 處理器版本，並公布全新命名「AERO 15 Classic」。技嘉科技執行副總陳俊丞表示，伴隨首款 8 核心行動處理器問世，AERO 15 再次突破輕薄機身限制，不僅效能跑分大幅提升 25%，更能加速圖像、影像工作效率。此外，NVIDIA GeForce GTX 16 系列行動版同於今日發表，AERO 15 Classic 也隨之推出 GTX 1660 Ti 的版本，搭配首次推出 Sharp IGZO 面板，領先業界的 240Hz 更新率可輸出更流暢、無殘影的畫面，重新定義輕薄電競風範。 AERO 15 Classic 於 4/23 晚間九點準時開賣，上市期間購買指定 GTX 1660 Ti 版本即可獲得限量 AERO 頸枕、筆電專屬後背包、專業滑鼠，活動詳請請見技嘉官方網站或技嘉筆電粉絲團。本次 AERO 15 Classic 改版最大重點即為搭載全新第九代 Intel Core i9-9980HK 及 IntelCore i7-9750H 處理器，其中備受矚目的 Core i9-9980HK 為 Intel 推出首款 8 核心行動處理器，最大渦輪頻率預設值達 5.0GHz，效能跑分較前一代產品大幅提升 25%，專業工作效率也因應核心數的升級加速，影像處理時間縮短 10%。除處理器外，技嘉聯手科技大廠英特爾推出「All Intel Inside」概念，所有關鍵零組件皆由英特爾提供，包含固態硬碟（Intel 760p）、Thunderbolt 3 傳輸介面以及具備 Intel核心的 Killer Wireless AC-1550，打造順暢、穩定的使用體驗。本概念延伸至其他用料，技嘉領先業界精選來自世界大廠的高品質零組件，包含夏普(Sharp)IGZO 面板、樂金（LG）IPS 面板、三星（Samsung）原廠記憶體模組、Killer網路晶片、Windows 精準觸控板，同時導入 X-Rite Pantone校色認證、Nahimic 3 環繞音效等技術，為消費者帶來最穩定的系統及最佳化的效能，打造 AERO 15 CLASSIC「精品筆電」。 AERO 15 Classic 搭載 NVIDIA GeForce RTX 20 系列獨顯，支援即時光影追蹤技術（Real　Time Ray Tracing）、深度學習超高取樣技術（DLSS），搭配 Max-Q 設計，提供高效能之餘更能保持適當的功耗及使用溫度；繪圖處理器領導廠商 NVIDIA 同時發表 GeForce GTX 16 系列行動版，AERO 15 Classic 也隨之推出 GTX 1660 Ti 的版本，搭配首次推出的 Sharp IGZO 面板，領先業界的240Hz 更新率可輸出更流暢、無殘影的畫面，為使用者帶來極致遊戲與多媒體處理的極致體驗。技嘉與微軟合作打造全球第一台搭載 Microsoft Azure AI 人工智慧筆電，系統可透過Microsoft Azure 平台的機器學習，判斷使用者正在執行的程式特性，透過動態調整中央處理器（CPU）以及圖形處理器（GPU）的瓦耗，以及自動切換系統風扇，協助使用者不須手動調整複雜設定即可輕鬆就能取得最佳化的使用環境，真正達成｢隨插即用」，成就效能筆電結合 AI 人工智慧的最佳典範。
HyperX推出飆速版Predator DDR4 記憶體 4600MHz突破效能天際！

深受玩家喜愛的電競品牌HyperX，今日宣布新推出兩款速度高達4266MHz和4600MHz的Predator DDR4記憶體。擁有卓越效能的Predator DDR4採用外型前衛的黑色PCB和鋁合金散熱板打造，提供兩件套組16GB容量滿足桌機和DIY玩家對於極致效能的渴求。 HyperX Predator DDR4記憶體產品線目前市售最高規格為4600MHz，且擁有CL12-CL19的低延遲表現。此系列記憶體支援Intel XMP並可透過官方認證的設定檔為晶片組進行優化，同時相容於多款AMD晶片組，讓玩家可輕鬆超頻，在遊戲中克敵制勝。 HyperX表示：「我們很高興能為新世代桌機玩家們提供Predator DDR4高效能記憶體，滿足他們對系統效能表現的追求。而作為電競產業和賽事硬體設備的長期支持者，我們也期待無論是玩家或選手們，皆能將HyperX視為值得信賴的電競記憶體品牌。」 Predator DDR4提供極致的效能表現和享譽業界的品質保證，所有的記憶體皆通過嚴苛的測試流程並享有終身保固和免費技術服務。新款HyperX Predator DDR4記憶體將於HyperX指定通路上市。如欲了解更多產品資訊，請參考HyperX記憶體產品頁面。 • 容量：兩件套組16GB • 速度：4266MHz, 4600MHz • 延遲表現：CL19 • 電壓：1.4V, 1.5V • 運作溫度：0°C to 85°C • 尺寸：133.35mm x 42.2mm x 8.3mm
D-Link友訊科技榮獲1111人力銀行上班族票選為幸福企業

為鼓勵優質的科技產業提供更好的薪資與福利給未來的年輕族群，1111人力銀行於3月下旬至4月中旬與各大媒體合作舉辦了年度的「科技業幸福感調查」線上票選活動，羅列出「軟體/網路」、「電信/通信」、「電腦/消費性電子」、「光電/光學」、「電子零組件」、「半導體」等六大類，由5千多名的上班族投票選出心目中的最幸福的企業，而D-Link友訊科技則經過了科技分類的上百家企業票選激戰，獲選為前20大幸福企業。 D-Link友訊科技近年來致力於投入大量資源在員工上，透過訓練與培養員工、提供絕佳的工作環境和各式各樣的行動及計畫，在工作中逐步精進，旨在吸引和留住優秀的人才。友訊看重的是每個同仁不同的天賦、才華與獨特的觀點。也因為擁有這些來自世界各地的員工們的想法、觀點與創意，D-Link 才能成為網通產業裡國際化且擁有多元文化的公司。在員工福利部分，友訊科技因深信員工是企業最大的資產，依據員工學經歷背景、專業知識技術、專業年資經驗及個人績效表現以提供合理平等的薪資報酬。此外，豐富的福利項目也是友訊科技為達成員工「快樂工作、享受生活」的目標。透過積極規畫各項福利制度，也提供優於勞基法的假勤，讓員工在努力工作的同時，也能獲得充分的休息及兼顧家庭生活。此外，完善的福委福利讓員工有多元的學習管道及體驗各種不同的生活模式，包括健身房的設立，及鼓勵各類型社團的聚會、活動，讓員工培養興趣及互相交流，讓員工對於公司更具向心力。友訊科技以創新的精神，致力於打造優質與友善的職場，創造團隊合作共享的職場文化。員工為創造企業價值與企業永續經營的基石，因此友訊始終秉持友善、開放、平等的態度，致力於營造一個安全無虞、尊重多元與性別和諧的職場與工作環境。

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